我上班的附近有幾家早餐店， 但這些店通常做不了半年，就入不敷出，頻繁更換店主。唯有一對夫妻的早餐店在這里開了近十年，價格實惠，收入?yún)s很可觀。他們的秘訣卻是一些看似無關(guān)緊要的因素。
首先，這家店雖小，但打理得規(guī)整有序，即使是裸露在外的操作板也被擦得一塵不染，讓人一看就衛(wèi)生，吃著也放心。
其次，這家店的夫妻倆非常能吃苦，每天早上5點半開門營業(yè)，到了中午12點才關(guān)門，節(jié)假日也不休息。
而且，這家店的服務(wù)態(tài)度特別好，他們一臉和氣，有時哪怕顧客催得急，他們也不會表現(xiàn)出丁點不耐煩。
其實這家店，賣的東西跟別家差不多，甚至味道還不如別家的好。但之所以能走到今天，可以說他們是靠勤奮取勝。因為其他家經(jīng)常想開就開，不想開就不開，而這家店一直都在，他們也跟顧客培養(yǎng)起了感情。
你不得不承認(rèn)，有時一個人的成功并非必須要有多么耀眼的優(yōu)勢，只要你夠堅持、夠努力，發(fā)揮獨屬于自己的核心競爭力，也能擁有一席之地。
朋友的公司有個行政人員，能力并不出眾，但每次公司裁員她都能化險為夷。
這個員工其實比較笨拙，雖然嘗試過提升自己，但效果并不明顯。于是她就想，重要的事我干不好，那至少要把那些看起來不重要的事干得足夠漂亮。
比如她特別會做檔案管理，雖然技術(shù)含量相對不高，但最考驗細(xì)心和耐心，于是她就把整個公司的檔案整理得井井有條。
比如她特別會接待客人，雖然看起來只是端茶遞水的活兒，但如何有禮有節(jié)，把握好尺度和分寸，讓客人有賓至如歸的感覺，卻需要下功夫去琢磨和思考。
再比如，她點外賣也相當(dāng)專業(yè)。全公司哪些人喜歡吃什么，忌吃什么，她都一清二楚。她還能兼顧營養(yǎng)的搭配，分量的把握，價格的選擇。
她身上的這些優(yōu)點大多比較微小，但每件事都做得妥妥帖帖，讓人挑不出毛病。
也許很多時候，我們當(dāng)不了主角，做不成大事，但我們至少要保證能把配角當(dāng)好，能把小事干好。一旦你以認(rèn)真的態(tài)度對待工作，也定不會被工作辜負(fù)。
認(rèn)識一位作者，他曾一度自卑，因為總是寫不好熱點文。每當(dāng)他還在收集材料、整理思路、取標(biāo)題時，別人的文章已經(jīng)快速出爐，并且質(zhì)量也很高。
他冷靜下來反思，其實，他并不擅長寫熱點文，更適合去寫人物文。后者一般不要求迅速出文，他可以靜下心來，花時間和精力去打磨構(gòu)思。
他調(diào)整了心態(tài)，放棄寫熱點文，專攻人物文。他時常為了寫好幾千字的稿子，去翻閱十多本書，反復(fù)去了解這個人物的所有資料。功夫不負(fù)有心人，因為執(zhí)著和專注，他的人物文越寫越好，找他約稿的人越來越多。他成為了寫人物文的高手。
其實并不是必須要去做很有難度的事，才叫做有前途。有時，你如果把看起來簡單的事做得足夠好，也能有所建樹。
在現(xiàn)實生活中，我們總是會給自己做不好事找許多理由，但實際上，不夠優(yōu)秀的人還可以通過努力，彌補先天的不足，沖破客觀條件的束縛，打開另外一條出路。
會做生意的人，不一定要有多么聰明的頭腦，多么特別的秘方，如果能找準(zhǔn)顧客的需求，努力做好產(chǎn)品、提升服務(wù)，也可能擁有穩(wěn)定的客源。
受到重用的員工，不一定是多么拔尖的人才，如果能認(rèn)真對待所做的每一件事，也能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。
一位作者，不一定精通所有文體，但如果能找到自己的特點和長處，就可能另辟蹊徑，成為某個寫作領(lǐng)域的佼佼者。
其實，真正特別有能力、有才華、有天資的人并不多。如果你愿意努力，同樣可以給自己帶來好運。
不要為自己的懶散和懈怠找任何理由。許多時候，你過得好不好，跟你是否優(yōu)秀沒太大關(guān)系，但跟你是否努力密不可分。
